Обучение по охране труда
Охрана труда – это неотъемлемая часть профессиональной деятельности. Разработка и соблюдение правил охраны труда необходимы как для сохранения здоровья сотрудников, так и для высокой продуктивности их работы. Инструкции по охране труда могут быть разными. Они зависят от особенностей производственного процесса. То есть для различных областей трудовой деятельности они создаются в индивидуальном порядке.
Зачем нужно обучение по охране труда?
Поскольку на производстве из-за недостаточных знаний по охране труда каждый день погибает до 6000 человек (согласно данным МОТ), то этому вопросу сегодня уделяется большое внимание. Обучение правилам охраны труда регламентируется Трудовым Кодексом. Как гласит ст. 225, сотрудники любых организаций и индивидуальные предприниматели должны проходить курс обучения по охране труда, а также соответствующую проверку знаний в данной области. Среди основных задач подобного обучения можно назвать:
- Грамотную организацию труда на каждом производстве;
- Мотивирование коллектива к более внимательному отношению к охране труда и, как результат, сокращение травматизма на производстве;
- Уменьшение количества профессиональных заболеваний;
- Повышение уровня компетенции специалистов в области охраны труда.
Если в организации не предусмотрен отдельный специалист, ответственный за охрану труда, то эта функция возлагается непосредственно на работодателя (ст.217 ТК). Отношения работодателей и наемных работников в сфере охраны труда регулирует закон №181. Специалисты и руководство компаний обязаны проходить курс обучения по охране труда, как минимум, раз в 3 года.
Если обязанности по организации обучения не выполняются, то на ответственное лицо может быть наложен штраф, размер которого варьируется от 5 до 50 минимальных окладов. Другой вид административной ответственности, который применяется в таких ситуациях – это приостановление деятельности на срок до 3-х месяцев. Согласно сведениям Росстата, каждый год примерно 150 000 специалистов и руководителей организаций инспекторы отстраняют от их обязанностей по причине допущенных нарушений при организации и проведении инструктажа и обучения сотрудников по вопросам охраны труда.
Что входит в программу
В ходе обучения по охране труда слушатели знакомятся с большим объемом информации. Они получают сведения из самых разных областей знаний – медицинской, правовой, социальной и пр. Некоторые пункты, которые должны быть рассмотрены, прописаны в законе. Другие же разрабатываются уже самими организациями или ИП на основании специфики производства.
Среди основных тем, которые изучаются в ходе курса, стоит упомянуть такие, как:
- Общие вопросы из сферы охраны труда;
- Основные нормативные документы, на которые нужно ориентироваться;
- Организация охраны труда на предприятии, управление охраной труда;
- Виды несчастных случаев, которые могут произойти на производстве, и все, что с ними связано;
- Обучение сотрудников вопросам охраны труда;
- Характеристики условий труда;
- Требования, предъявляемые к рабочим местам сотрудников в рамках охраны труда;
- Санитарно-гигиенические требования, которые должны соблюдаться на производстве;
- Разновидности средств индивидуальной защиты;
- Первая помощь при различных несчастных случаях.
Стоимость обучения по охране труда
| Программа обучения | Длительность | Стоимость |
|---|---|---|
| Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций | 40 часов | 4 200 руб. |
| Повышение квалификации по охране труда членов аттестационных, профсоюзного актива, лиц ответственных за обеспечение безопасных условий и охраны труда | 72 часа | 4 200 руб. |
Категории слушателей курса
Обучение охране труда могут проходить разные категории слушателей:
- Руководители организаций, заместители руководства;
- Индивидуальные предприниматели;
- Управляющие структурными подразделениями, которые реализуют технический надзор за работой коллектива;
- Главные специалисты тех.профиля;
- Лица, входящие в состав комиссий по охране труда;
- Сотрудники служб охраны труда и любых компаний, которые предоставляют услуги, имеющие отношение к сфере охраны труда.
Почему мы
Консалтинговая компания Контакт-8 предлагает услуги по организации обучения по охране труда. Основные преимущества нашей компании – это:
- Сотрудничество с лучшими учебными организациями Екатеринбурга, Тюмени и Сургута, которые готовы предложить новейшие, наиболее интересные программы обучения;
- Высокая эффективность обучения;
- Возможность организации обучения в разном формате (в том числе на территории клиента, без отрыва от производства и пр.);
- Возможность массовой подготовки персонала крупных компаний и малых групп слушателей;
- Универсальность – мы обучаем самые разные категории слушателей, работающие в различных сферах (строительство, торговля, мелкая и крупная промышленность, ЖКХ, здравоохранение и пр.);
- Персонализированный подход ко всем заказчикам;
- Адекватная стоимость услуг.
Не забывайте, что организация охраны труда на предприятии – это важный этап на пути его развития, залог эффективной работы ваших сотрудников и отсутствия разногласий с контролирующими органами в будущем. А своевременно провести обучение вам всегда поможет Контакт-8.